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· 加强对员工的教育培训工作事关公司的改革与发展,也是适应鼎龙飞速发展的有效重要措施。因此,我们要通过创新教育培训理念,放宽视野重教育,集中力量抓培训,树立全员教育、全员培训的理念,从而建设一支能够挑得起大梁、经得起风浪的高素质复合型的员工队伍。

  树立“以人为本教育”理念

  树立“教育先行”理念

  树立“全员培训”理念

  树立“终身学习”理念

  树立“学习工作化,工作学习化”理念

 

· 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。